Compromisso social

 
Em março de 2000, a Faber-Castell e o sindicato IG Metall homologaram um acordo elaborado em conjunto por ambas as partes e que é válido em todos os países. A Carta Social da Faber-Castell está entre as primeiras do tipo em todo o mundo. A empresa voluntariamente se compromete a garantir, em todas as suas subsidiárias, os termos e as condições de trabalho recomendadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT):

Não utilizar trabalho forçado | Tratamento e oportunidades iguais para funcionários | Não utilizar trabalho infantil | Liberdade de associação e direito a acordos coletivos | Pagamento de salários adequados | Condições de trabalho seguras e saudáveis | Não utilizar horas de trabalho excessivas

Uma comissão independente verifica, em intervalos regulares, a conformidade da empresa com os termos.

 
 
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